2月20日，瓜沥工商所与个私协会瓜沥分会的负责人拜访了杭州市干部培训中心，商讨与杭州市干部学习新干线一起合作为辖区中小企业搭建学习平台，提升企业管理水平，打造良好企业文化。杭州市人事局培训处处长王新龙、副处长楼春晓接待了瓜沥所一行，对此项提议给予了肯定，并表示将给予大力支持。

   瓜沥所向培训处领导介绍了该所根据省委省政府提出的“进村入企、服务基层”的大走访活动精神对益农国家级中小企业园的走访调研情况，立足中小企业法定代表人学历不高、系统学习不多、学习资源不充裕但学习需求大的调研实际，结合瓜沥所通过“杭州干部学习新干线”增长知识提高素质的自身实践以及该所推出的基层工商所网上服务平台，认为在网上推出企业学习平台，无论在成本、时间、学习方式上都十分可行，也是工商部门和个私协会助动中小企业的一个十分有效的手段。

    王新龙对瓜沥所提出的合作想法非常赞同，表示将给予积极的配合，认为可作为全市的一个特例，给予特殊的倾斜。对于“干部学习新干线”能否向企业开放这一问题，其表示目前来看可能性不大，但杭州市干部培训中心此前已针对企业用户进行了平台开发和课程设计，主要包括了经营者个人修养、人力资源、生产、营销、MBA核心课程等九大模块共1000多节课程资源，内容在不断更新。目前绿城集团、杭汽轮集团等部分杭州知名大型企业正通过这个平台对其中层干部实施培训，反响较好。他认为通过这个面向企业的学习平台与瓜沥所网上服务平台相结合更容易实现企业的网上在线学习。他同时指出，企业不仅要把学习看成一种权利、还要把学习看成一种义务，努力建设学习型企业、学习型团队，其建议工商部门可探索以年检、验照等手段来强制要求经营者每年进行一定时间的学习来提高自身修养、增强社会责任感、参与国际化竞争。

   双方还就课程资源、经费等问题进行了商讨，并对双方加快网上学习平台建设的技术性事项进行了探讨。